Qui nous sommes ? 

UN PROFIL SUR-MESURE

Possédant plus de 15 ans d'expérience en accompagnement RH au sein d'organisations matricielles dans divers domaines d'activités, multiculturelles et multi-sites. 

Elle a, durant sa carrière, travaillé au contact de leaders charismatiques, dont le style de leadership est aujourd'hui enseigné dans les universités : Paul Polman (Leading with Purpose), James Lafferty (Resilience & People engagement), A.G. Lafley (Do the Right Thing). 


Dès 2006, elle a mise en oeuvre les recherches du consultant Dave Ulrich (HR Transformation), dont la modélisation a fait évolué les ressources humaines d'un département administratif à une fonction à haute valeur ajoutée, agent du changement, répondant aux besoins réels du business. 

Lors de différentes phases de redesign organisationnel (OD), elle a mis en oeuvre le modèle STAR de Jay Gabreith, pour lequel elle possède une certification. 

Ces différentes expériences ont forgé sa personnalité professionnelle, focalisée sur le business, positionnant l'humain comme valeur essentielle de l'entreprise. 


Au cours de sa carrière, Lise a développé une vision inclusive du leadership. Elle croit dans le potentiel de l'être humain et s'est spécialisée dans la formation et l'accompagnement individualisé. 

Votre interlocutrice 

UN PROFIL SUR-MESURE

Lise Hofmann

Possédant un CAS en Strategic HR Leadership, elle offre ses services de développement du leadership  et d'amélioration organisationnelle. 

Passionnée par la transmission du savoir, elle possède une certification en techniques de recrutement acquise auprès de DDI Consulting, de coach auprès de IDC Genève et d'une certification MBTI®, Step I.

“Lise possède des capacités inter-personnelles exceptionnelles lui permettant de naviguer naturellement avec tous les niveaux hiérarchiques. "

- Yves Kohler,
CHRO,  AOG Group

—  Yves Kohler

Chief HR Officer - AOG group 

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La recherche et de la rédaction